今年度もスタッフの能力開発を行います。
４月には、排水管清掃作業監督者講習会に１名県内派遣、５月には
浄化槽管理士認定講習会に１名県外派遣、６月には、電気工事士２
種学科試験に２名、最終処分場技術管理士認定講習会に２名県外
派遣、破砕リサイクル施設技術管理者認定講習会に４名県外派遣、
車両系建設機械特定自主検査検査業者検査員研修にも２名派遣、
７月には１級造園技能検定に１名再受験、２級に３名新規受験を予
定しております。３月３１日にはビルクリーニング技能士が新たに
２名誕生しました。ポリテクセンターの技術セミナー（CADシステム・
ＬＡＮ工事ＰＣ設定・コンクリート住宅電気工事実践編）も１８時間の
４回程度受講します。
スタッフの就業意欲モチベーションの向上、収入の向上、サービス
品質の向上は一体です。私どもは、そこに着目して地道に取り組み
ます。この取組みの先にお客様のお求めになられる高品質サービ
スの提供が可能になると考えております。
これからも、従業員の満足、お客様の満足、社会貢献に努めてま
いります。
