ストレスチェック義務化(改正労働安全衛生法)

2015/11/19

 メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的として、従業員数50人以上

の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付ける「労働安全衛

生法の一部を改正する法律(通称:ストレスチェック義務化)」が2015年

12月1日に施行されます。

当社は、産業医として玉城ファミリークリニック玉城医院長を委嘱して

おります。ストレスチェックもご依頼いたします。

この調査は調査票に応える形式で調査します。

個別の分析結果は社員本人にしか知らされず、事業所には部署(10人以上)

など集団の分析結果が通知されるようです。

社員は、自分のストレス状態を知る材料にし、事業所は職場環境の改善

に生かします。

社員からの申し出があれば、事業所は医師による面接指導を行わなけれ

ばなりません。

当社は、毎月最終木曜日に社内会議室にて玉城医師による面談を実施

しております。

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