メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的として、従業員数50人以上
の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付ける「労働安全衛
生法の一部を改正する法律(通称:ストレスチェック義務化)」が2015年
12月1日に施行されます。
当社は、産業医として玉城ファミリークリニック玉城医院長を委嘱して
おります。ストレスチェックもご依頼いたします。
この調査は調査票に応える形式で調査します。
個別の分析結果は社員本人にしか知らされず、事業所には部署(10人以上)
など集団の分析結果が通知されるようです。
社員は、自分のストレス状態を知る材料にし、事業所は職場環境の改善
に生かします。
社員からの申し出があれば、事業所は医師による面接指導を行わなけれ
ばなりません。
当社は、毎月最終木曜日に社内会議室にて玉城医師による面談を実施
しております。
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ストレスチェック義務化(改正労働安全衛生法)
2015/11/19